Aufhebungsvertrag ౼ Eine flexible Alternative zur Kündigung
Ein Aufhebungsvertrag bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Der Vorteil: Der Beendigungszeitpunkt ist frei wählbar.
Auch bei langjährigen Beschäftigungsverhältnissen müssen Kündigungsfristen nicht beachtet werden. Zudem können individuelle Regelungen, wie Abfindungen oder Resturlaub, flexibel geregelt werden. Eine Kündigung und ein Kündigungsschutzprozess werden dadurch vermieden.
Je nach Situation des Arbeitnehmers, insbesondere bei bestehendem Kündigungsschutz, ist Verhandlungsgeschick gefragt. Herr Rechtsanwalt Kai Huppertz unterstützt Sie als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Krefeld bei der Verhandlung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen ౼ rechtssicher und zielgerichtet.
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