Präzise Abmahnungen ౼ professionelle Hilfe

rot markierter Schriftzug Abmahnung

Die Abmahnung ist ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber, um Fehlverhalten von Arbeitnehmern zu adressieren und mögliche Konsequenzen zu verdeutlichen. Damit eine Abmahnung wirksam ist, sind klare rechtliche Vorgaben zu beachten.

Das Wichtigste im Überblick:


Rüge- und Dokumentationsfunktion: Die Abmahnung muss das Fehlverhalten präzise beschreiben und den zugrunde liegenden Sachverhalt eindeutig benennen.
 

Warnfunktion: Es muss aus der Abmahnung klar hervorgehen, dass bei Wiederholung arbeitsrechtliche Konsequenzen, bis hin zu einer Kündigung, drohen.


Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Krefeld übernimmt Herr Rechtsanwalt Kai Huppertz für Sie die rechtssichere Formulierung von Abmahnungen und beantwortet alle Fragen zu deren Umsetzung.

Handeln Sie jetzt! Vereinbaren Sie einen Termin und nutzen unser Fachwissen.